-
پرسشهای صریح در باره سقوط بالگرد رئیسی
یادداشت سایر رسانه ها
-
تقصیر را گردن مسئولین قبلی نیندازید!
میلاد یزدانپناه
-
انتظار توسعه کهگیلویه بزرگ با نمایندگی موحد سرابی بیش نیست
سید علیرضا تقوی دوست
-
واکنش فعال اجتماعی به خبر شکایت موحد از وزارت نفت/ چه اتفاقی برای امید و اعتماد عمومی میافتد؟!
رفعت کاظمی
-
پشت پرده حاشیه سازی ها علیه هلال احمر کهگیلویه و بویراحمد/ لطفا ما را متفاوت ببینید
محمد رخ فیروز
-
آقای استاندار زمان خداحافظی فرا نرسیده است؟
محمد نجفی نژاد
-
یاسوج فاقد المانهایی با موضوعات ادبی و فرهنگی است
یادداشت مخاطبان
-
سعدی؛ جامعهشناسی شاعر
امراله نصرالهی
-
از زندگی تا مرگ؛ در سوگ برادر/ «جمال» همه دار و ندار ما بود
محمد طاهر اکوانیان
-
انتخابات در کهگیلویه و مسئولیت جامعه (قسمت دوم)
نوروز پرندوار
- «پل چهارم بشار یاسوج» همچنان در پیچ و خم وعدهها
- آفت پروانه سفید برگخوار درختان تنومند زاگرس را به زانو در میآورد / ابتلای ۶۰ هزار هکتار جنگلهای کهگیلویه به آفت
- روایت کوتاه اَفتونیوز از زندگی پر مشقت مادر دهدشتی و دو فرزند معلولاش
- حال و روز جنگل های زاگرس خوب نیست/ امکان زادآوری درختان آن را به صفر رسیده است/قُرق بانی منطقی نیست
- حمله ملخ ها به روستای« جلاله» / ماجرا چیست؟
- خانههای دولتی دهدشت در قُرق یک لیست ۳۰ نفره/ راه و شهرسازی کهگیلویه آییننامه تخلیه منازل سازمانی را مطالعه کند
- آخرین اخبار از بیماری تب مالت در دیشموک
- امید معتمدی: شعر من زاییده «عشق» و«تنهایی» است/ اعتقادی به انتخاب اسم برای اشعارم ندارم/ با نوشتار زبان لری به دستورالعمل دستور فارسی مخالفم
- کاسبی با سلامت شهروندان با کلینیکهای غیرمجاز در یاسوج/ به نام زیبایی به کام سودجویان
- ابتلای بیش از ۴۰ نفر از اهالی روستای«رودریش» به یک بیماری/ «دیشموک» در تسخیر « تب مالت»
ضرورت ادامهی انتصاب جوانان در پستهای مدیریتی کشور و استان
ماحصل جوانگرایی و بهره مندی از ظرفیت جوانان در عرصه ی مدیریتی توسعه سرزمین و رسیدن به قله های رفیع افتخار است. در منصب های مدیریتی توجه به تجربه شخصِ جوان باید مد نظر قرارگیرد.
در تاریخ هشت ساله دفاع مقدس میدان داران و مرزداران چه کسانی بودند؟ از سرداران بی ادعا، کسانی که اهل قلم و اندیشه هستند می توانند تحلیل کنند که چگونه جنگ شروع شد و سر لشکران جوان چه کسانی بودند؟چگونه فرد ۲۰ ساله ای را فرمانده لشکر می گذاشتند؟
اعتماد، صداقت، شرافت،شفافیت، دلدادگی،ایثار، ... صفت های شایسته بودن است.
امروزه برای ایجاد ثبات و ایجاد فضای امیدواری می توان با تدبیر و تعقل راه را برای یک حرکت رو به جلو در جهت توسعه هموار نمود. استفاده از جوانان شایسته و با اعتقاد و اعتماد مسئولین به اصل شایسته سالاری می توان به کرسی عزت و افتخار رسید. جوان سازی بدنه دولت، فرصت مغتنمی جهت انتقال تجربه برای نسل های آینده کشور است . مدیریت و عرصه مدیریتی نیازمند اکسیژن است. از خود گذشتگی بزرگان و بازنشستگان مدیریتی و انتقال تجارب ارزشمند به جوانان، در نوع خود ایثار تلقی خواهد شد و برآیندی به سمت مدیریت جهادی برای نسل امروز و آینده ترسیم خواهد شد.
بدیهی است که جهاد و مدیریت جهادی در هر مقطع زمانی لازمه موفقیت و عبور از بحران ها است، چه در دوران دفاع مقدس که جنگ نظامی بود و چه در حال حاضر که شاهد جنگ های اقتصادی، فرهنگی و ... در قالب تحمیل تحریم ها بر کشور یا نفوذ فرهنگی و ... هستیم.
برای امید دادن به نسل جوان و استفاده از آنها به عنوان نیروی تازه نفس، باید مدیران دیروز ایثار و به جوانان اعتماد کنند و اختیار دهند و خودشان کنار بروند. به طوری که بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی حضرت امام خمینی(ره) بارها اشاره کردند که رهبر ما آن طفل سیزده ساله است.
ضمن تبریک انتصاب و آرزوی توفیقات روزافزون برای برادر گرامیم جناب آقای مهندس محسن مفتح در سِمت مدیر کل پست استان کهگیلویه و بویراحمد
اشاره و توجه به ظرفيت جوانان تحصیلکرده و تواتمند در توسعه و پيشرفت كشور همواره در دستور كار دولت تدبیر و امید و رئیس جمهور محترم بوده است و انشاالله به همين جهت از جوانان كارآمد در سطوح مختلف مديريتي در دستگاه هاي اجرايي كشور استفاده شود. قطعا حضور مدیر جوانی چون مهندس مفتح نتایج خوبی در مجموعه مدیریتی استان به همراه خواهد داشت. به ایشان و همه جوانان کشور و استان تبریک می گویم." در ادامه از مسئولین خواهشمندیم به ضرورت ادامهی انتصاب جوانان در پستهای مدیریتی سطح کشور و بالاخص استان کهگیلویه و بویراحمد توجه ویژه ای داشته باشند. با تشکر
نظرات پس از تایید انتشار خواهند یافت
کاربر گرامی نظراتی که حاوی ناساز، افترا و هر گونه بی حرمتی باشند منتشر نخواهند شد.
- 1 بزرگداشت شهدای خدمت برگزار می شود/+زمان و مکان
- 2 افزایش ۳۵ درصدی اعتبارات دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در حوزه بهداشتی
- 3 محکومیت یک موسسه دندان پزشکی در یاسوج
- 4 روایت رئیس سازمان امور عشایر کشور از بازدید شهید رئیسی از کارخانه قند یاسوج
- 5 ثبت نام۸۶۶۴ مادر دارای سه فرزند در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان کهگیلویه و بویراحمد
- 6 برگزاری انتخابات سازمانهای مردم نهاد کهگیلویه و بویراحمد
- 7 ۳ هزار و ۲٠٠ شهروند کم شنوا یا ناشنوا در کهگیلویه و بویراحمد داریم
- 8 واحدهای تولیدی کهگیلویه و بویراحمد با مشکل نبود نقدینگی مواجهند
- مدیر آموزش و پرورش دنا تغییر کرد/+معرفی جایگزین
- سرپرست جدید جهاددانشگاهی کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
- میدانداری میانهروها و مستقلین در بهارستان/ صحبتهای منتخبین تبریز، اردکان و بویراحمد
- شعب نمایندگان استان در مجلس مشخص شد/ آییننامه مجلس درباره بررسی اعتبارنامه نمایندگان چه میگوید؟
- انتصاب فرمانده جدید ناحیه مقاومت بسیج باشت/ درخواست امام جمعه از جانشین سپاه فتح چه بود؟
- قطعی و نوسان برق در گچساران مردم را کلافه کرد/ تابستان سخت در انتظار گچساران؟!
- آقای موحد؛ از دست دوستانت به دشمنان پناه ببر!
- احیای ۶۴ واحد صنعتی در کهگیلویه و بویراحمد در دولت سیزدهم
- اربابان احزاب سیاسی اصولگرای استان برای انتخابات ریاست جمهوری به خط می شوند
- آبرسانی به ۱۰۷ روستای استان از محل اعتبارات محرومیت زدایی
نظرات ارسالی 9 نظر
درود بر مهندس سید یاسر نوروزی
پاسخدوردتان باد پیری راه جوانی را طی نموده است تجربه از جوانی به پیری نقل مکان کرده است. اعتماد به جوانان واقعا ضروری است آفرین بر شما جناب نوروزی
پاسخمطلب حضرتعالی متین و قابل تقدیر هست اما به هر حال بازنشتگان باید باشند چون انتقال تجربه نیز به همین سادگی نیست. مجدد تشکر میکنم از شما جوان ارزشمند جناب مهندس نوروزی
پاسخسلام بر سید یاسر عزیز
پاسخدرود بر این مطلب ارزنده کاش مهندس نوروزی موضوع را بازتر بیان می نمودند اما کلیت مطلب حمایتی قابل توجهی بود احسنت و هزاران درود
پاسخسلام. تبریک میگم به جناب مفتح الحق که جایگاه ارزنده ای را به جوانان اختصاص دادند. روحانی مچکریم
پاسخدستمریزاد جوانی و جوانی و جوانی کاش آینده روزی خوش را برای جوانان ما مرثه ظهور گذارد
پاسخبا عرض سلام. دقیقا با صحبت این سید بزرگوار موافقم لشکر گردانی ما چگونه بوده است مگر جوانان نبودند؟ جوان همانطور که از نامش پیداست یعنی القا کردن زندگی
پاسخدرود و احسنت بر اندیشه و نظریه حضرتعالی
پاسخ